MISE – CLPS – RSA Référence : oui – mai 2022

    Territoires :

    • TAS Landerneau-Crozon

    Type :

    Objectifs

    • Favoriser l’autonomie et la socialisation des personnes
    • Réaliser un bilan personnel et professionnel
    • Définir un projet de parcours professionnel
    • Valider les étapes du parcours par des mises en situations
    • Permettre le lien avec les partenaires adéquats (social et emploi)

    En savoir plus Module d’insertion sociale et économique MISE CLPS – 2022

    Téléphone/fax

    Centre CLPS Brest : 02 98 46 38 11

    Mail : brest@clps.net

    Personne à contacter

    Didier Dalla Vedova – formateur Référent MISE

    Tel – 02 98 46 38 11

    Public concerné

    Bénéficiaires du RSA en priorité

    Autres bénéficiaires de minima sociaux (ASS, AAH) à titre exceptionnel

     

    Orientation du public

     

    Deux modalités d’orientation :

    1. Orientation par un travailleur social du Conseil Départemental du Finistère
    2. Orientation directe du service RSA, vers le CLPS sur la base des critères établis:

    – critère géographiques (ville et rural)

    – niveau de qualification (niveau 3 infra 3)

    – durée d’inactivité (5 ans et plus)

    – nombre de jours travaillés (données Pôle emploi)

     

    Fiche prescription vers les structures d’insertion conventionnées

    Nature de l'action

    • Identifier les atouts et les axes d’amélioration et mettre en place un plan d’actions afin de lever d’éventuels freins à l’emploi en mobilisant les partenariats
    • Développer l’estime de soi (Ateliers de communication / Atelier de conseil en image)
    • Sensibiliser au monde économique et à l’orientation professionnelle
    • Participer aux évènements emploi / formation
    • Élaborer des projets collectifs à dimension économique et sociale
    • Intervention de professionnels
    • Visiter des entreprises
    • Élaborer un projet d’insertion professionnelle : bilan personnel et professionnel
    • Explorer des secteurs d’activités, métiers, formation
    • Analyse des projets (recherche d’information, enquêtes auprès des professionnels)
    • Vérifier en entreprise de la faisabilité des projets – possibilité de réaliser plusieurs stages en entreprise – valider et mettre en œuvre d’un plan d’action visant le retour à l’emploi
    • Technique de recherche d’emploi et mise en œuvre du plan d’actions : actualiser les outils de candidature et de prise de contact avec les entreprises ; s’approprier des outils numériques en lien avec la recherche d’emploi
    • Construire une suite de parcours adaptée à chacun

    Pré-requis

    Être volontaire pour :

    • s’engager dans un processus de changement, en termes de motivation et de capacité à agir
    • repérer et prendre en compte les besoins et les problèmes faisant obstacle à son insertion
    • construire un parcours, des stratégies d’insertion socioprofessionnelle allant vers l’emploi

    Modalités de fonctionnement

    15 heures par semaines en collectif et entretien individuel tous les 15 jours

    15 places en entrées et sorties permanentes

    À Crozon : accompagnement collectif + individuel (possibilité d’orienter même si la personne dans un 1er temps ne peut pas aller sur le collectif)

    • Lundi et mardi à la Maison de l’emploi – résidence du Cré (près de la Poste) – Crozon

     

    À Pont de Buis : accompagnement individuel uniquement

    Vendredi à la Maison de l’Enfance – 1 rue des écoles – Pont de Buis

     

    Durée de l'action

    6 mois dont 140 h de stage en entreprise (possibilité de prolongation en fonction du besoin)


    Adresse :

    CLPS L’enjeu compétences – SCOP SA

    4, rue Ferdinand Lesseps

    29223  Brest