Région Bretagne – Les dernières actualités sur la formation et l’emploi

    Emploi, formation
    Territoire : TAS Audierne- Douarnenez- Pont l'Abbé, tas bm, tas concarneau- quimperlé, tas landerneau-crozon, tas lesneven abers iroise, tas morlaix-landivisiau, tas quimper-châteaulin-pleyben- carhaix
    Date : samedi 24 juillet 2021

     

    Voici les dernières actualités de la Région Bretagne sur la formation et l’emploi :

    Les dernières actualités de la Région Bretagne sur la formation et l’emploi au 20 juillet 2021

     Les dernières actualités de la Région Bretagne – Finistère sud

    Deux portraits de stagiaires pour illustrer les parcours possibles dans le cadre de ce dispositif d’amélioration des compétences clés :

    Portrait de Michèle en parcours 5 « maîtrise du numérique »

    Portrait de Stéphane  en parcours 1 « insertion socio-professionnelle »

    Contacts :

     

    • Focus sur les Prépa avenir de Cornouaille qui démarrent entre septembre et début octobre. Elles accompagnent la construction des projets professionnels et préparent à l’entrée en formation qualifiante, des demandeurs d’emploi du territoirePrépa avenir adultes :Quimper – démarrage le 07/09 – CLPSQuimperlé – démarrage le 14/09 – AFPADouarnenez – démarrage le 04/10 – Greta

      Prépa avenir jeunes

      Quimperlé –démarrage le 06/09 – IBEP

      Pont l’abbé – démarrage le 20/09 – IBEP

      Concarneau – démarrage le 27/09 – IBEP

      Prépa avenir FLE

      Quimper – démarrage le 07/09 – CLPS

      Quimper – démarrage le 05/10 – CLPS

      Toutes les informations sur le site du GREF Bretagne

     

    La Région Bretagne met en place une aide pour l’accompagnement des jeunes à l’emploi. Cet accompagnement peut être mobilisé après certaines formations qualifiantes, dans l’un des secteurs prioritaires suivant : Agriculture, Bâtiment, Industrie, Numérique, Aide à la personne. Il est réalisé par l’organisme de formation ayant assuré la formation. Il s’agit d’accompagner les stagiaires dans les démarches nécessaires pour trouver un emploi et de maintenir une dynamique pour la réussite du projet professionnel. Cet accompagnement peut couvrir les deux premiers mois du contrat de travail. Pendant cette période, l’organisme s’engage à être un relai pour le stagiaire vers les réseaux professionnels avec qui il développe des relations (branches professionnelles, parrainage, …).

     

    – Le code et le permis B peuvent être partiellement financés pour les jeunes de 18 à 25 ans, déjà inscrits sur certains dispositifs de la Région, pour qui l’absence de permis est un frein à la réalisation de son projet.

    – Des certifications partielles inscrites au RNCP, par bloc de compétences, ou des formations du répertoire spécifique dans les domaines du plan de relance (numérique, transition écologique, industrie, aide à la personne).

     

    • QUALIF Emploi à distance

    350 places dans 11 secteurs d’activités, 16 formations qualifiantes accessible à distance :

    • accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie à domicile, agent de propreté et d’hygiène, chargé d’affaires bâtiment, collaborateur comptable, collaborateur paie, conducteur d’installations et de machines automatisées, employé commercial en magasin, responsable de petite et moyenne structure, responsable d’entreprise agricole, vendeur-conseil en magasin, responsable d’établissement touristique, etc.

    Ces formations prévoient un accompagnement pédagogique et numérique et une période d’alternance en entreprise

    l’offre de formation QUALIF Emploi à distance

     

    Pour favoriser la montée en compétences dans le secteur du sanitaire et social, la Région Bretagne finance chaque année les formations de 5000 personnes en poursuites d’études ou en recherche d’emploi via QUALIF Sanitaire & Social.

     

    Pour voir ou revoir :

    Les regards croisés sur l’approche compétence

    L’atelier « Valoriser ses compétences auprès de l’employeur »

    L’atelier « Reconnaître et valoriser les compétences, exemples des badges numériques de Projetsjeunesenfinistere.fr et du certificat CléA »

     

    Il vise à renforcer les compétences des professionnels et à faciliter la synergie et le travail en réseau des partenaires au service des usagers d’IDÉO.
    Il est destiné prioritairement aux professionnels d’IDÉO. Certaines actions sont ouvertes à d’autres professionnels (professionnels de l’insertion, formateurs, enseignants…).

    ☛ Catalogue du plan de professionnalisation en format pdf est ici.

     

     

    • Les mardis de l’industrie : découverte des métiers de la l’industrie et visite des centres de formation

    Possibilité de visites des OF en dehors des « mardis »,

    contactez Aude Dalidec, chargée de mission emploi-insertion, lindustrierecrute@uimm29.bzh

     

     

    Région Bretagne : les contacts utiles pour la formation

     

    • Pas d’accueil sur flux, prendre rendez-vous au 02 98 33 18 26

    Contacts :

    Karine Chauchat, Chargée de développement territorial Emploi-Formation

    Pays de Brest et de Morlaix / 02 98 33 18 24

    Katell Provost, Chargée de développement territorial Emploi-Formation
    Pays de Cornouaille / 02 98 33 18 27